أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة “جدارات” بهدف تطوير رأس المال البشري وزيادة كفاءة الكوادر الوطنية. من خلال هذه المنصة، يمكن للجهات الحكومية والخاصة نشر إعلاناتها الوظيفية والتقديم عليها بسهولة. وبالتالي، يسهل على الباحثين عن عمل الوصول إلى الفرص المتاحة.
رؤية المنصة وتحقيق الأهداف
في هذا السياق، تعكس منصة “جدارات” التزام الوزارة بتوحيد الجهود ورفع جودة البيانات الخاصة بطالبي العمل. كما تسعى المنصة إلى تحسين عملية معالجة طلبات التوظيف بشكل شامل.
دعم الكوادر الوطنية
أوضح وزير الموارد البشرية، المهندس أحمد الراجحي، أن المنصة تدعم جهود تمكين الكوادر الوطنية في سوق العمل. نتيجة لذلك، ساهم التعاون المستمر بين الشركاء في تقليل معدل البطالة وزيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص.
دور صندوق تنمية الموارد البشرية
إلى جانب ذلك، أنفق صندوق تنمية الموارد البشرية أكثر من 3.79 مليار ريال في النصف الأول من العام على برامج دعم التوظيف والتدريب. ونتيجة لذلك، استفادت أكثر من 100 ألف منشأة، وساهمت هذه البرامج في توظيف 153 ألف شاب وفتاة.
أهداف المنصة الوطنية الموحدة
من جهة أخرى، أوضح مدير عام الصندوق، تركي الجعويني، أن “جدارات” تهدف إلى توحيد بيانات طالبي العمل وتسهيل عملية البحث عن الوظائف. خلال فترة إطلاقها التجريبي، ساعدت المنصة في توظيف أكثر من 114 ألف شخص.
تحسينات المنصة
تركز المنصة على تقديم تجربة رقمية متكاملة، وتحقيق الكفاءة والشفافية في عمليات التوظيف. كما تقدم اقتراحات مهنية مخصصة تساعد الأفراد على الوصول إلى فرص العمل وفقًا لمهاراتهم ومساراتهم المهنية.